Na een financiële afstudeerstage bij een groot FMCG bedrijf wist ik twee dingen zeker: ik wilde graag bij een  grote fastmover werken, maar dan wel op een commerciële afdeling  en niet op finance. Via business-courses.nl kwam ik er achter dat Nestlé een uitdagende Business Course zou organiseren. Op de website van Nestlé heb ik mij toen opgegeven.

Dit was voor mij dus de kans op een commerciële carrière. De Nestlé Young Talent  Business Course zat heel goed in elkaar. De twee en een halve dag zaten helemaal vol met diverse activiteiten. Presentaties van zowel starters, als verschillende leden van de directie. Interessante marketing en sales cases en een barbecue en borrel met bijna alle “Young Talents” die de afgelopen jaren gestart zijn. En dat alles speelde zich af op een fantastische locatie!

Nestlé bood mij na de Business Course de kans om te starten in een programma waar ik mij kan ontwikkelen op zowel marketing-  en salesgebied. De verdieping op meerdere vakgebieden sprak en spreekt mij nog steeds erg aan. Het enthousiasme van de Young Talents die voor mij gestart zijn, is voor mij uiteindelijk de doorslaggevende factor geweest. Ik ben met meerdere bedrijven in contact geweest, maar nergens anders werd met zo veel passie en enthousiasme over een startersfunctie gepraat.

Inmiddels heb ik het inwerkprogramma achter de rug en ben ik bijna een maand aan het werk als Field Sales Specialist. Iedere dag leer je nieuwe collega’s, nieuwe klanten en zeker ook jezelf kennen! Je krijgt direct een regio toegewezen, waarbinnen jij verantwoordelijk wordt voor een flink aantal klanten. Juist doordat je niet te veel aan het handje wordt meegenomen, leer je ontzettend veel in die eerste weken. Het kost in het begin een hoop energie, maar jezelf binnen korte tijd op allerlei vlakken zien ontwikkelen, geeft mij de ultieme kick!

Voor vragen over de Nestlé Young Talent Business Course en het Young Talent Programme mail Menzo.