Sort results by
Sort results by

Werken bij Nestlé

Working at Nestlé

Samen werken aan onze missie

Bij Nestlé geloven we in de kracht van voedsel om de kwaliteit van leven te verbeteren. Goed eten voedt en prikkelt de zintuigen. Goed eten brengt ons samen, respecteert onze planeet en beschermt hulpbronnen voor toekomstige generaties.

Onze mensen maken dit mogelijk. Zij zijn de kracht achter onze merken, de kwaliteit van onze producten en de toekomst van ons bedrijf. Hun ideeën verleggen grenzen, innoveren en helpen om continu te verbeteren, te leveren en successen te behalen.

Ontdek hoe jij van jouw missie onze toekomst kan maken!

Innoveer, daag uit en verander

Wanneer je bij Nestlé komt werken, kom je terecht in een uitdagende werkomgeving, waarin veel samengewerkt wordt, je vraagt om te innoveren en ondernemerschap aanmoedigt.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé, je wordt in staat gesteld om te experimenteren en te leren van uitdagingen. We geven je de ruimte om buiten je comfortzone te stappen en stimuleren verandering. Jouw inbreng wordt gewaardeerd en heeft impact, want we zijn ervan overtuigd dat we samen meer bereiken dan alleen.

Innovate, challenge and drive

Leer, ontwikkel en groei

Wij zijn aanwezig in bijna 190 landen en bieden jou een wereldwijd platform om te leren, te ontwikkelen en te groeien tot jouw volle potentieel. Nestlé biedt jou wereldwijde carrièremogelijkheden om voor verschillende merken en producten te werken, en de mogelijkheid om te leren van de diverse achtergronden van de collega's om je heen. We dagen je uit en geven je de ruimte om de beste versie van jezelf te zijn.

Find a place to learn, develop and grow

Draag bij aan onze wereldwijde merken

De kans is groot dat je al bekend bent met een of meerdere van onze merken. We hebben meer dan 2.000 merken in ons portfolio, van wereldwijde iconen tot lokale favorieten.

Contribute to our outstanding portfolio

Maak impact

We geloven in de kracht van voedsel om de kwaliteit van leven te verbeteren. We richten onze energie en middelen op waar de kracht van voedsel het grootste verschil kan maken. Door middel van innovatie willen we, samen met jou, bijdragen aan een duurzame samenleving.

Make an impact

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Als je bij Nestlé komt werken, profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden
    Bij Nestlé bieden we onze medewerkers uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van gezondheid, zoals korting op je fitness-abonnement en een restaurant met een gezond en gevarieerd aanbod. Qua beloning bieden we jou een marktconform salaris en (mogelijk) een jaarlijkse bonus.
    Competitive remuneration
  • Training & ontwikkeling
    Wij vinden het belangrijk dat jij je kan ontwikkelen, zowel in functie als daarbuiten. Je kan verschillende (internationale) trainingen volgen, maar ook deelnemen aan vrijwilligersprogramma's om jouw coachingskills te ontwikkelen.
    Location-specific opportunities
  • Internationale doorgroeimogelijkheden
    We bieden mogelijkheden om jouw internationale carrière een boost te geven. Global mobility speelt een belangrijke rol bij het ontwikkelen van onze talenten en merken.
    International mobility
  • Duurzame inzetbaarheid
    De gezondheid van onze medewerkers vinden wij heel belangrijk. We bieden verschillende mogelijkheden voor het ontwikkelen en behouden van een gezonde levensstijl. Dit doen we onder andere door het aanbieden van gezondheidschecks, een gezond bedrijfsrestaurant en korting op jouw fitness abonnement.
    Health and wellbeing at work
  • Werk-privé balans
    In deze tijd met veel uitdagingen vinden wij het belangrijk om onze medewerkers te ondersteunen, zowel op de werkvloer als privé. We bieden vertrouwenspersonen aan om jou te helpen wanneer jij dit nodig hebt.
    Employee Support
  • Zwangerschapsverlof & Partner verlof
    Met een minimum van 18 weken betaald zwangerschapsverlof, met de mogelijkheid om meer verlof op te nemen, kan je jouw nieuwe gezinsleven op de juiste manier starten. Ook geven wij de eerste vier weken betaald verlof aan jou als partner. Daarnaast krijg je een jaar lang gratis babyvoeding voor jouw kindje.
    Parental-leave

De cultuur binnen Nestlé vind ik met name mensvriendelijk en informeel. Er heerst een goede teamspirit, medewerkers zijn gedreven, jong, hoogopgeleid. Management is zeer toegankelijk. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en ook voor feedback!

Nestlé heeft ervaren managers om van te leren. Diverse trainingen, zowel functie specifiek als persoonlijk. Doorgroeimogelijkheden en vrijheid voor eigen initiatieven, waardoor je wordt uitgedaagd om met nieuwe plannen te komen.

Ga naar