Rapporteren over het naleven van regelgeving

Ons doel: voorzien in effectieve klachtenafhandeling voor onze werknemers en stakeholders

 

Waar staan we nu?

De Nestlé Corporate Business Principles laten zien dat het opvolgen van regels een niet-onderhandelbaar onderdeel is van hoe wij zakendoen. Via onze Zakelijke Gedragscode en onze Supplier Code moedigen we werknemers, leveranciers en stakeholders aan om praktijken of activiteiten te rapporteren die vermoedelijk ongepast of illegaal zijn.

Gepaste maatregelen

Wij beoordelen en onderzoeken deze rapportages en reageren met passende maatregelen. Voor meer transparantie is meer informatie over dit soort activiteiten te lezen in het wereldwijde rapport Nestlé in Society: Creating Shared Value.

In maart 2016 kondigde Nestlé een partnerschap aan met het Issara Institute, een non-profitorganisatie die is gespecialiseerd in methodes om arbeiders een stem te geven en hun klachten te laten uiten. Met deze samenwerking willen we de arbeidsomstandigheden verbeteren, door arbeiders een nieuw kanaal te bieden voor het kenbaar maken van hun zorgen.