Bedrijfscultuur



Bedrijfscultuur
Binnen Nestlé heerst een open, informele en persoonlijke cultuur. Er is ruimte voor ondernemerschap en vrijheid van denken en handelen. Samenwerken is erg belangrijk. Nestlé medewerkers hebben een sterke werkethiek, loyaliteit en bedrijfstrots. Ambitie en plezier gaan bij Nestlé goed samen. Nestlé is een bedrijf van, met en voor mensen.

Bij Nestlé kennen we geen regels, wél waardes en principes waar we veel waarde aan hechten. Enkele bedrijfsstatements:

  • Nestlé is allereerst gericht op mensen en producten
  • Nestlé creëert waarde voor al haar stakeholders, waarbij de focus ligt op successen op de lange termijn
  • Nestlé is zo gedecentraliseerd mogelijk
  • Nestlé gelooft in samenwerking en constante verbetering


Creating Shared Value
Wij geloven in het toevoegen van waarde op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat we meerwaarde creëren voor de samenleving waarin wij werken. Dit noemen wij Creating Shared Value. Dit vormt de basis voor alles wat wij doen. Meer informatie over Creating Shared Value vind je hier.