Stages

De stages per 1 augustus 2021 bij Nestlé Nederland staan nu open! Dus heb je altijd al interesse gehad in werken bij een multinational in de Fast Moving Consumer Goods branche en kan je niet wachten om te ervaren hoe dit is in de praktijk? Bekijk dan het actuele stage-aanbod!

Learning on the job
Onze stages zijn echte meewerkstages, waarbij je onderdeel wordt van een team en daarbinnen je eigen verantwoordelijkheden krijgt. Dit omdat onze overtuiging is dat leren en ontwikkelen het snelste gaat als je dingen ook daadwerkelijk gaat doen; ofwel learning on the job. Hierbij is goede coaching en feedback geven en krijgen cruciaal. Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid in de projecten die je tijdens je stage gaat oppakken en hebt op deze manier de maximale gelegenheid om te leren en ontdekken. Je bent dus niet zomaar een stagiair maar wordt echt onderdeel van het team! We zijn er van overtuigd dat we een echt verschil te kunnen maken in de ontwikkeling van onze stagiairs en dus ook in hun professionele toekomst.

Hard werken, maar ook ontspannen
Naast hard werken en veel leren, mag de sociale kant van een stage natuurlijk ook niet ontbreken! Door de open en informele sfeer op het kantoor is er altijd ruimte voor gezelligheid, een koffie break, samen sporten en genieten van leuke activiteiten. Daarnaast bestaat er een hechte stagiair-community bij Nestlé. Zo worden er stagiair-cases en etentjes georganiseerd en wordt er regelmatig samen geborreld.

Stageduur en -vergoeding
De stages die worden aangeboden zijn meewerkstages per 1 februari of 1 augustus, waarbij je fulltime gaat meedraaien in het team. Een stageperiode bij Nestlé duurt 6 maanden en gedurende deze tijd heb je uitstekende marktconforme arbeidsvoorwaarden. De stagevergoeding bedraagt 500 euro per maand en reiskosten worden volledig vergoed.

Maak kennis met onze stagiairs

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?
Respect staat bij Nestlé centraal in onze cultuur, een onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Er zijn veel verschillende mensen die onze producten kopen, eten en drinken en het is belangrijk voor ons dat we iedereen begrijpen en vertegenwoordigen. Wij bieden op de werkvloer daarom ruimte aan verschillende perspectieven. Herken jij jezelf in de functie-eisen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Ongeacht je gender, culturele achtergrond, van wie je houdt, wat je gelooft en andere kenmerken.
In ons selectieproces bieden wij gelijke kansen en hebben er daarom voor gekozen het eerste gedeelte van het proces zoveel mogelijk te anonimiseren. Op deze manier kijken wij naar jouw kwaliteiten en competenties. Het proces bestaat uit de volgende stappen: 

  1. Ga naar de vacature van jouw voorkeur en klik op de "Apply now" knop en neem de tijd om alles in te vullen. Alleen sollicitaties met CV en motivatiebrief worden in behandeling genomen.
  2. De eerste selectieronde is anoniem. Hier wordt nog niet naar je CV of andere persoonlijke gegevens gekeken, maar naar je antwoorden op de competentievragen. 
  3. Bij de tweede selectieronde kijken we wel naar je CV en motivatiebrief. Je kan door een van onze recruiters gebeld worden voor een korte telefonische intake.
  4. Als je geselecteerd bent om op gesprek te komen word je hiervan op de hoogte gebracht via telefoon of mail. De gesprekken/stageselectiedag zullen dit jaar online plaatsvinden

Vragen?
Neem dan contact op met Nestlé Talent Acquisition via [email protected]