Sort results by
Sort results by

Nestlé Graduate Program

Nestlé Graduate Program

Het Nestlé Graduate Program

Nestlé biedt net afgestudeerde studenten de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen en te ontdekken op professioneel gebied door middel van ons Nestlé Graduate Program! Dit programma biedt aanstormende talenten de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen en eventueel uit te groeien tot een de leider van de toekomst.

Vanaf 1 maart 2022 kan je je aanmelden voor het Nestlé Graduate Program.

Your moment to Be a force for good starts today!

Je vindt hier meer informatie over:

  • Nestlé Graduate Program
  • Waarom het NGP?
  • Testimonials
  • Welke richting wil jij op?
  • Sollicitatieproces
  • FAQ

Waarom het Nestlé Graduate Program?

Perks of joining Nestle Internship program

Mentoring & coaching on-the-job door een senior leider

Perks of joining Nestle Internship program

Hands-on ervaring opdoen voor een carrière in de FMCG

Perks of joining Nestle Internship program

Opbouwen van professioneel network

Perks of joining Nestle Internship program

Persoonlijke en professionele ontwikkeling in internationale context

Werken bij Nestlé betekent dat je vanaf dag 1 direct verantwoordelijkheid krijgt. Hierdoor leer je ontzettend snel en vooral heel veel. Daarnaast mag je deelnemen aan verschillende trainingen in binnen- en buitenland. Ook krijg je een senior mentor toegewezen, waar je veel van kunt leren met betrekking tot carrière keuzes en al je vragen aan kunt stellen.

Nestlé is de grootste voedingsproducent ter wereld, en die kracht en kennis voel je als je hier werkt. Tegelijk heerst er een gemoedelijke cultuur waarbij menselijkheid en diversiteit centraal staan. Deze unieke samensmelting van waardes maakte het voor mij makkelijk om voor Nestle te kiezen.

De open werksfeer binnen Nestlé draagt bij aan mijn groei, omdat ik hierdoor alle vrijheid heb om mijzelf continue te ontwikkelen en buiten mijn comfortzone te treden. Daarnaast zorgt het ‘wij’ gevoel dat Nestlé kent dat ik mij vrij voel om hulp te vragen bij collega’s, om zo samen te leren en groeien. Hierdoor heb ik het gevoel dat ik écht het beste uit mijzelf kan halen.

Welke richting wil jij op?

Hoofdkantoor Nestle Nederland

In het Commercial Graduate Program heb je de mogelijkheid om in 4,5 jaar drie verschillende commerciële functies te ontdekken. Je start in de Field Sales of in een Nespresso Boutique. Daarna groei je door naar Sales, Category Management of Marketing zijn. Jij neemt in kijkje in de keuken bij wereldwijde iconen of lokale favorieten!

Fabriek Nunspeet

Bij het Supply Chain Graduate Program sta je in contact met alle verschillende onderdelen van Nestlé, van onze leveranciers tot onze klanten. Je zult on-the-fly problemen oplossen, logisch nadenken en een goede relatie met al je stakeholders onderhouden. Door jouw specialistische inzicht zet je je plannen om in actie en zorg je ervoor dat onze iconische producten de handen van consumenten over de hele wereld bereiken.

Hoe ziet het selectieproces eruit?

NGP process

Vragen & tips

Geloof in jezelf, dat vinden wij het belangrijkst!

Daarnaast zijn er een aantal dingen waarvan wij denken die waardevol kunnen zijn tijdens het solliciteren voor het Nestlé Graduate Program:

Is er iemand in je netwerk die eerder heeft gesolliciteerd bij Nestlé? Of ken je toevallig iemand die bij Nestlé werkt? Zet je netwerk in om meer te weten te komen over ons bedrijf. Of geef je op voor één van de (online) inhousedagen om zo meer te weten te komen.

Weet wie jij bent en waar je voor staat – wat zijn jouw waarden, hoe passen die bij Nestlé en andersom. Beiden vinden wij heel belangrijk!

Wat zijn je sterke kanten, wat kan je nog ontwikkelen? Dit zijn vragen die je kan verwachten tijdens het interview.

Een belangrijk onderdeel van onze cultuur is ruimte voor verschillen. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit leidt tot meer creativiteit en innovatie en onze organisatie vooruithelpt.

Tijdens het selectieproces maken we gebruik van het Talent Fit Assessment. Het eerste deel focust zich op jouw abstracte, verbale en numerieke capaciteiten. Het tweede deel focust zich op jouw competenties. We hebben een aantal competenties geselecteerd waarvan wij weten dat die belangrijk zijn om succesvol te zijn in het Nestlé Graduate Program.

Vertrouw daarnaast op jezelf en je eigen kunnen.

Maar, oefening baart kunst - oefen verschillende capaciteitentesten, je kunt beter scoren als je weet wat je kan verwachten. Je kan online verschillende (gratis) oefenassessments vinden. Zorg er ook voor dat je de test kan maken met een goede internetverbinding, zonder dat je gestoord wordt.

Geef eerlijk antwoord op de vragen, geef geen antwoorden waarvan jij denkt dat die sociaal wenselijk zijn. Als je de vragen over competenties niet invult naar hoe jij zelf bent, kunnen wij niet goed zien of jij een match bent voor het Nestlé Graduate Program. Voor jou is het vinden van de match ook heel belangrijk: als jouw waarden echt passen bij die van Nestlé, ga je werken voor Nestlé veel leuker vinden.

Dit is mogelijk tot aan de Business Course, hiervoor zul je wel aanwezig moeten zijn.

De sollicitatieprocedure start ieder jaar op 1 maart en eindigt op 1 april. We hebben 1 selectiemoment voor 2 startdata (september en februari). Mochten er op het laatste moment iets mis zijn gegaan met jouw sollicitatie, neem dan contact op met [email protected]

Stuur je vraag naar [email protected] en je ontvang binnen 3 dagen antwoord van één van onze recruiters.