Recruitment

Selectieprocedure van Nestlé

Op onze vacaturepagina vind je altijd de meest actuele posities terug. Ben je enthousiast over een functie en denk je aan de gevraagde criteria te voldoen? Dan kun je direct op een vacature solliciteren. Onze selectieprocedure is als volgt:

  • Je reageert op een vacature door je te registreren en je motivatie met cv te uploaden via ons E-recruitment-systeem;
  • Per sollicitatie krijg je een ontvangstbevestiging;
  • Onze recruitmentafdeling toetst alle binnengekomen cv's aan de functie-eisen van de baan. Ook motivaties worden meegewogen. Op basis van de beoordeling van je cv word je al dan niet uitgenodigd voor een eerste gesprek;
  • Het eerste gesprek vindt plaats met een recruiter en de lijnmanager. Bij wederzijdse klik vinden vervolggesprekken plaats;
  • Voor sommige functies maakt een (online) assessment deel uit van de procedure;
  • Ben jij onze ideale kandidaat, dan ontvang je een aanbieding en volgt jouw start bij Nestlé.

Klik hier voor onze sollicitatietips.